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Fondation Emtiazat pour le Développement Humain
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Gouvernance

Une gouvernance sérieuse et un langage transparent

La fondation s’engage en faveur d’une bonne gouvernance, d’une gestion responsable des ressources, d’une redevabilité interne et d’une discipline institutionnelle garantissant la clarté des rôles et la qualité des décisions.

Principes directeurs

Présenter avec transparence les priorités, les activités et les informations institutionnelles disponibles
Gérer les ressources avec rigueur et les aligner sur des priorités réelles
Renforcer la redevabilité interne, la documentation et l’apprentissage tiré de la mise en œuvre
Travailler avec un état d’esprit de suivi, d’évaluation et d’apprentissage

Structure institutionnelle

Conseil d’administration

Direction exécutive

Unité des programmes

Unité des partenariats et du développement des ressources

Unité de suivi, d’évaluation et d’apprentissage

Unité de communication

Unité du bénévolat et de l’engagement communautaire